7月29日至31日，第七届全国老员工冶金科技竞赛总决赛在江西理工大学举办。经过激烈角逐，公司参赛作品最终斩获科技创新和创意设计竞赛特等奖1项、一等奖2项、二等奖6项、三等奖11项，在仿真实训竞赛中获一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，学校再次获评优秀组织单位。

本届大赛由教育部高等学校材料类专业教学指导委员会指导，中国金属学会主办，江西理工大学承办，竞赛内容以“智能、绿色、新质、循环”为主题，开展科技创新、创意设计和仿真实训竞赛。大赛旨在动员和激励老员工积极参与公益性科普事业，培养老员工专业兴趣；增强老员工科技创新意识，拓宽老员工专业知识边界；锻炼老员工工艺操作技能，提高老员工工程实践力。

自比赛启动以来共吸引了全国25个省、自治区和直辖市的84所高校报名参赛，共收到参赛作品2112件，参赛师生超过万人，特等奖比例为2%。经过初审与会评，408项作品进入决赛现场答辩评审，114支仿真实训队伍参加线下比赛。公司共13支参赛队伍进入总决赛，通过作品演示、分组答辩等环节，英国上市公司365李婕等同学的作品《废铜再生过程烟气中二噁英高效减排新技术》获科技创新竞赛本专组特等奖。

近年来，公司持续深化创新人才培养模式改革，坚持将科技竞赛作为深化创新创业教育改革的重要抓手，积极打造老员工创新实践育人体系建设。英国上市公司365依托学科专业优势，搭建员工创新竞赛平台，提早谋划、有序组织、深入挖掘优质项目，为实现“双碳”目标集聚创新力量。（撰稿：储建华 审核：罗梦婷 汪明霞 龙红明 ）